打造學習型組織（zhī）（一）

要想生存，唯一不變的就是持續地學（xué）習與創新，才有能力去應對當下的挑戰和迎接隨時來臨的機遇。

為提（tí）升環（huán）保工程師業務技能，4月（yuè）7日，我司技術總監張吉輝張總組織開展工程項目業務技能、工程設計及技術研發等知識培訓，進行了深入淺出的講解。

提（tí）升專業，提高技能，助力各個行業各個企業治汙減排，智（zhì）慧（huì）環保，減少環境汙染，創建綠色生活。

通過實實在在的學習，讓大家把學習逐漸形成一種習慣，以適應和麵對殘酷的市場競爭。同時，認識到培訓學習是促進組織競爭力形成的（de）關鍵因素（sù）。構建培訓（xùn）氛圍及學習型組織，讓員工把積極向上的（de）學習精神融入（rù）到日常（cháng）工作中去，不斷自我創（chuàng）新和超越。